Gelecek Varlık Yönetimi, 20. kuruluş yıl dönümünü anlamlı bir sosyal sorumluluk projesiyle kutluyor. YenidenBiz Derneği iş birliğiyle hayata geçirilen “Gelecek Senin” mentörlük programı, kariyerine ara vermek zorunda kalan kadınlara iş hayatına dönüş yolculuklarında destek olmayı hedefliyor.
Program kapsamında Gelecek Varlık Yönetimi bünyesindeki farklı departmanlardan gönüllü olarak programa katılan 20 yönetici, kariyerine ara vermiş 20 kadınla eşleşerek birebir mentörlük sağlayacak. Ayda bir gerçekleşecek mentörlük buluşmaları hem bilgi ve deneyim paylaşımı hem de karşılıklı gelişim fırsatları sunacak. Bu buluşmalar kadınların kariyerlerine yeniden yön vermelerine yardımcı olacak.
Gelecek Varlık Yönetimi Genel Müdürü Sezin Ünlüdoğan, projenin yalnızca bir sosyal sorumluluk adımı olmadığını, aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sunarak toplumsal dönüşüme ilham vereceğini vurguladı. Ünlüdoğan, ilk yılında 20 kadınla yola çıkan projenin önümüzdeki yıllarda çok daha fazla kadına ulaşacağını belirtti.
“Gelecek Senin” projesi, Fiba Grubu’nun yürüttüğü “Yük Olmasın” projesi kapsamında yapılan bir araştırmadan elde edilen veriler doğrultusunda şekillendi. Araştırma, kadınların tek taraflı bakım yükü nedeniyle iş hayatından kopabildiğini ortaya koyuyor. Proje, kadınların üretime ve ekonomiye yeniden katılımını teşvik ederken, kurum içi liderlik kültürünü de güçlendirmeyi amaçlıyor.
Gelecek Varlık İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Gaye Kaleağası, programın hem mentiler hem de mentörler için gelişim fırsatları sunduğunu belirtti. YenidenBiz Derneği Genel Müdürü Tülay Cerit Tiryaki ise, kadınların işe dönüşünü desteklemenin yalnızca bireysel bir kazanım değil; kurumların geleceğini güçlendiren, sürdürülebilirliği besleyen stratejik bir adım olduğunu ifade etti. Tiryaki, “Gelecek Senin projesi, kadınların potansiyelini görünür kılarken iş dünyasına da kapsayıcılığın dönüştürücü gücünü hatırlatacak.” sözlerini kullandı.
