QNB Sigorta, 19’uncu kuruluş yılı kapsamında Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği ile yürüttüğü N.A.R. Projesine 19 üniversiteli genç kadını daha dahil etti. Proje kapsamında öğrencilere burs, eğitim, mentorluk, staj ve kariyer gelişimi desteği sunulacak.
Sağlık ve hayat sigortaları ile bireysel emeklilik alanlarında faaliyet gösteren QNB Sigorta, genç kadınların eğitim ve kariyer yolculuklarını desteklemek amacıyla hayata geçirdiği N.A.R. Projesinin kapsamını genişletti.
Şirket, her kuruluş yılında yaşı kadar öğrenciye destek verme yaklaşımı doğrultusunda, 19’uncu yılında programa 19 yeni üniversite öğrencisi ekledi. Geçen yıl 18 genç kadının dahil edildiği proje, yeni katılımcılarla birlikte sosyal etki alanını büyütmeye devam ediyor.
N.A.R. Projesi burs desteğinin ötesine geçiyor
“N.A.R. | Her Tanesi Bir Gelecek” mottosuyla yürütülen proje, genç kadınların üniversite eğitimlerinden profesyonel hayata geçişlerine kadar uzanan bütünsel bir gelişim modeli sunuyor.
Program; “Ne İstediğini Duy”, “Alan Aç” ve “Rehberlik Et” olmak üzere üç aşamadan oluşuyor. İlk aşamada öğrencilerin eğitim ihtiyaçları belirleniyor ve genç kadınlara burs desteği sağlanıyor.
Bu yaklaşım sayesinde öğrencilerin yalnızca maddi ihtiyaçlarının karşılanması değil, kişisel ve mesleki gelişimlerinin de uzun vadeli olarak desteklenmesi amaçlanıyor.
Öğrencilere kariyer ve kişisel gelişim eğitimleri veriliyor
Programın “Alan Aç” aşamasında, QNB Sigorta’nın gönüllü iç eğitmenleri tarafından öğrencilerin ihtiyaçlarına yönelik eğitimler düzenleniyor.
Eğitim programında veri okuryazarlığı, çevik çalışma, dijital pazarlama, girişimcilik, tasarım odaklı düşünme, mülakat teknikleri ve etkili özgeçmiş hazırlama gibi geleceğin iş dünyasında önem taşıyan konular yer alıyor.
Sunulan eğitimlerle genç kadınların üniversite yıllarında yetkinliklerini geliştirmeleri ve mezuniyet sonrasında iş hayatına daha hazırlıklı başlamaları hedefleniyor.
Mentorluk ve staj fırsatları kariyer yolculuğunu destekliyor
N.A.R. Projesinin üçüncü aşaması olan “Rehberlik Et” kapsamında öğrencilere mentorluk desteği ve staj fırsatları sunuluyor.
Üniversite döneminde başlayan destek süreci, öğrencilerin kariyer yolculuklarındaki ilk adımlarına kadar devam ediyor. Mentorluk görüşmeleri ve staj deneyimleri sayesinde genç kadınların iş dünyasını daha yakından tanımaları, kariyer hedeflerini belirlemeleri ve profesyonel bağlantılar kurmaları amaçlanıyor.
Pınar Kuriş: “Genç kadınların geleceğine yatırım yapıyoruz”
QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, toplumsal değer yaratmayı şirketin temel sorumlulukları arasında gördüklerini belirtti.
N.A.R. Projesinin her yıl büyüyen bir dayanışma hareketine dönüştüğünü ifade eden Kuriş, genç kadınların eğitimlerini sürdürmelerine, yetkinliklerini geliştirmelerine ve kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapmalarına katkı sağlamayı hedeflediklerini söyledi.
Geçen yıl 18 genç kadının programa dahil edildiğini hatırlatan Kuriş, QNB Sigorta’nın 19’uncu kuruluş yılında 19 yeni üniversite öğrencisiyle projeyi büyüttüğünü aktardı.
QNB Sigorta sosyal etki çalışmalarını büyütmeyi hedefliyor
QNB Sigorta, N.A.R. Projesi kapsamında burs desteğini eğitim, kariyer gelişimi, mentorluk ve staj olanaklarıyla bir araya getiriyor.
Şirket, programa her yıl yeni öğrenciler ekleyerek daha fazla genç kadının eğitim ve kariyer yolculuğuna katkı sunmayı planlıyor. Kuruluş yılıyla bağlantılı olarak programa dahil edilen öğrenci sayısının artırılması, projenin sürdürülebilir ve akılda kalıcı bir sosyal sorumluluk modeli oluşturmasını sağlıyor.
N.A.R. Projesinin uzun vadeli etkisinin; öğrencilerin mezuniyet oranları, staj ve istihdam sonuçları, kazandıkları mesleki yetkinlikler ve mentorluk sürecinin kariyer gelişimlerine sağladığı katkılar üzerinden değerlendirilmesi bekleniyor.
QNB Sigorta’nın burs desteğini kişisel gelişim, eğitim, staj ve mentorluk olanaklarıyla tamamlaması, genç kadınların geleceğin iş dünyasına daha güçlü hazırlanmasına yönelik kapsamlı bir kurumsal sosyal sorumluluk örneği sunuyor.
