Borusan Grubu şirketlerinden Borçelik, toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen “Bu İş Eşitlik İşi” projesiyle 2025 TEGEP Öğrenme ve Gelişim Ödülleri’nde “Sosyal Etki” kategorisinde ödüle layık görüldü. Proje, sanayide kadın istihdamını artırmayı ve toplumsal cinsiyet kalıplarını dönüştürmeyi hedefliyor.
Borçelik Teknik Akademi (BTA) çatısı altında yürütülen proje, Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) ile Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) iş birliğiyle hayata geçirildi. “Bu İş Eşitlik İşi” projesi, özellikle sanayi sektöründe “erkek işi” olarak görülen mesleklerde kadınların yer almasını teşvik ederek, iş gücünde cinsiyet eşitliğini sağlamayı amaçlıyor.
Türkiye Eğitim ve Gelişim Platformu Derneği (TEGEP) tarafından düzenlenen Öğrenme ve Gelişim Ödülleri, kurum içi öğrenme ve gelişim alanındaki başarılı uygulamaları görünür kılmayı hedefliyor. Borçelik’in projesi, bu yıl “Sosyal Etki” kategorisinde ödül alarak, toplumsal fayda odaklı yaklaşımının altını bir kez daha çizdi.
“Bu İş Eşitlik İşi” projesi, yalnızca kadın istihdamını artırmakla kalmıyor; aynı zamanda sanayi sektöründe toplumsal cinsiyet rollerine dair algıları dönüştürmeyi de hedefliyor. Proje kapsamında verilen eğitimler, farkındalık çalışmaları ve iş birliği modelleri, sürdürülebilir sosyal etki yaratma konusunda örnek teşkil ediyor.
Borçelik’in bu başarısı, özel sektörün sosyal sorumluluk alanında nasıl öncü rol üstlenebileceğini göstermesi açısından da dikkat çekiyor. Şirketin bu alandaki kararlı duruşu, hem iş dünyasında hem de toplum genelinde pozitif değişim yaratma potansiyeline sahip.
