Gelecek Daha Net Sunar: “Genç Dostu Şirket” Misiniz? 0 180

Sosyal girişimin zirveye koştuğu son yıllarda önemli şirketler de hem gönül bağı kurmak hem de imaj yaratmak amacıyla sosyal girişim ve sorumluluk projelerini destekleyen yatırımlara başladılar. Ashoka fellowu Serra Titiz’ın kurmuş olduğu Gelecek Daha Net’in hazırladığı “Genç Dostu Şirketler” araştırmasını incelemekte fayda var diye düşündük.

Gelecek Daha Net Platform’u, Türkiye’deki gençlerin doğru eğitim, meslek ve hayat seçimleri yapmalarını sağlayacak bilgi, beceri ve bağlantılara sahip olmaları için çalışan bir oluşum. Sürdürülebilir kalkınma için modeller yaratan bir sosyal girişim olan Mikado Danışmanlık ile Ashoka fellowları arasına katılan Serra Titiz’in kurucusu olduğu Gelecek Daha Net platformu; doğrudan sosyal girişimlerin gençler arasında bilinirliğinin artmasını ve kendilerine fon sağlayabilecekleri şirketleri tanımalarını önemsiyor. Çalışmanın ana taslağı şu şekilde:

Gençlere göre bir şirketin “Genç Dostu” olabilmesi için 15 ana alanı yönetmesi gerekiyor:

  • Yeniliğe açık olmalı
  • Güvenilir olmalı
  • Yeniliklere hızlı adapte olabilmeli ve çalışanına da hızlı öğretebilmeli
  • Sosyal medyayı iyi kullanması
  • Çalışanlarının kariyer gelişimine açık olması
  • Topluma katkı sağlaması
  • Takım çalışması için uygun ortam yaratması
  • Eşitlikçi olması
  • Çalışanın gelişimini önemseyip eğitim fırsatları sunması
  • Çalışan tarafından yapılan işe saygı duyması
  • İK departman yetkililerinin yeni kuşaklarla çalışma becerisine sahip olması
  • Çalışanına insiyatif vermesi
  • Keyifli çalışma ortamı sunması
  • Üniversiteye değil adayın yeteneklerine değer vermesi
  • Esnek iş saatleri sunması.

 

Kurumların gençleri geleceğe nasıl taşıyacağı, kariyerlerinde standart bir izlenim yaratmadan hangi sektörde çalışıyor olurlarsa olsunlar üretmeden, düşünmeden, tasarlamadan bir iş hayatı geçirmemeleri gerek ekonomik gerek sosyal açıdan oldukça önemli. Her 2 gençten birinin ‘Genç Dostu’ olarak tanımlayabileceği bir şirket olmadığını belirttiğini düşünürsek aslında iş sosyal girişime gelene kadar daha öncelikli kariyer hedeflerini odağa alıyor. Fakat Serra Titiz’in Gelecek Daha Net ile bu araştırmaya destek vermesinin sebebi de aslında burada devreye giriyor. Sosyal girişim kavramı için en önemli potansiyel tabiki gençler ve şirketlerin çalışma stratejilerinin yanı sıra sosyal sorumluluk adına işler yapıyor olması da dikkat çekici olacaktır. Dünyada ve Türkiye’de oluşturulan sosyal sorumluluk projelerinin yarısından fazlası 18-27 yaş aralığındaki gençler tarafından oluşturuluyor. Dolasıyla yaratılacak her proje ve fikir önem taşıyor. Yeniliklere açık, insan odaklı şirketlerle çalışmak gençlerin öncelikli beklentileri arasında. Umuyoruz ki genç girişimcilerin parlak fikirlerine sahip çıkıp bakış açılarını değiştirecek, toplumsal fayda amaçlı işlere imza atmak isteyen şirketlerin sayısı artar. 📝

Gelecek Daha Net platformunun projeleri ve raporun detayları için web sitesini ziyaret edebilirsiniz. http://www.gelecekdaha.net/anasayfa

Başarılar!

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir